“If there isn’t joy in in work, you won’t get productivity, and you won’t get quality.”
– Russel Ackoff
Kennst du das?
Ich verlange viel von mir selbst und auch von meinen Kunden.
Ich habe gelernt, dass Wissens- und Kompetenzaufbau immer dann gut funktioniert, wenn er lebendig, interaktiv, visuell und unterhaltend ist.
Ich glaube daran, dass
– man auch ernste und schwierige Themen mit Freude anpacken kann.
– harte Arbeit, Kompetenz und Leichtigkeit sich nicht ausschließen müssen.
Genau darum ist es bei mir
Immer mit dabei sind 100% Herz & Leidenschaft!
Brad Henry
In meinen Workshops arbeiten die TeilnehmerInnen mit eigenen Beispielen! Damit gehen wir weit über das Verstehen hinaus und machen in vertrauensvollen Kleingruppenübungen direkt die ersten Schritte hin zu mehr Anwendungskompetenz.
Ich bin mir bewusst, dass mein Sasabudi-Stil nicht bei jedem gleichermaßen Anklang findet, und das ist auch absolut nachvollziehbar. Mein Anliegen ist es, diejenigen anzusprechen, die Neugier und Interesse an einem etwas anderen Angebot haben.
Im Workshopfokus stehen dabei immer eure Themen. Auf Basis der Vorabstimmung zeichne ich einen für euch maßgeschneiderten Weg vor und biete euch neben meiner Moderation und Workshopgestaltung auch viele Good Practices zu den einzelnen Themen an.
Um den Nutzen von Workshops optimal zu gestalten, bekommen die Teilnehmer von mir im Vorfeld bereits Vorbereitungsumfragen bzw. -übungen. Die Umfrageergebnisse helfen mir, die Inhalte für die Teilnehmer noch passender zu gestalten.
Ebenso profitieren die Teilnehmer von den Umfragen und Übungen insofern, als dass sie sich bereits im Vorfeld mit gewissen Themen auseinandersetzen dürfen.
Zusätzlich gibt es bei allen Workshops die Möglichkeit, mit etwas Abstand eine Follow-up-Session zu gestalten. Das kann hilfreich sein, um zu reflektieren und ggf. Themen noch einmal anzupassen.
- Russel Ackoff