Servus, Grias di bei sasabudi

Ich unterstütze Führungskräfte beim Thema Veränderung!

BIST DU

Bereit zu wachsen?

Kontakt

Hallo, ich stecke hinter SASABUDI. Ich bin Roland…

DER DIFFERENZ

Ich habe >15 Jahre Erfahrung als

MEHR ÜBER MICH

Lean Experte
AGILER COACH
FÜHRUNGSKRAFT
SYSTEMISCHER COACH
NEBENBERUFLiCHER LEKTOR
PRAKTIKER & PIONIER

MEINE ANGEBOTE

FOKUS MENSCH

Als Leader wirksam werden

Du willst deine Themen angehen?

Systemisches Coaching

Details

Du willst als Leader wirksamer werden?

Leadership Coaching

Details

Du willst ins nächste Lean Level?

Lean Mentoring

Details

FOKUS TEAM

Zusammenarbeit fördern

Du willst dein Team auf gemeinsame Ziele & Werte ausrichten?

TEAM BUILDING

Details

Du willst effizientere Teamabläufe?

Work Smart

Details

Du willst selbstorganisierte & eigenverantwortliche Teams?

NEW WAYS OF WORK

Details

Ihr wollt verstehen warum es nicht besser läuft?

Verhalten verstehen & gestalten

Details

Ihr wollt besser zusammenarbeiten?

Heikle Gespräche meistern

Details

Ihr wollt besser mit Stress & negativen Gefühlen umgehen?

Gefühlsdojo

Details

FOKUS System

Abläufe verbessern

Du willst nachhaltige Verbesserungs-prozesse?

Echtes Lean

Details

Du willst die Umsetzung der Strategie für alle greifbar machen?

Strategie umsetzung

Details

Du willst Veränderung erfolgreich gestalten?

ganzheitliche beratung

Details

Und dann gibts auch noch…

VORTRÄGE & KEYNOTES

WENN du deine MItarbeiter inspirieren willst

Details
Previous
Next

KUNDENSTIMMEN

1
3
3
4
1
5
6
kavau-logo-o
2
2
"Es war wertvoll, dass Roland dabei war, weil er die Expertise aus dem Bereich Lean Management, Qualität und der Psychologie des Menschen vereint. Er bringt neue und auch kritische Sichtweisen in die Diskussion ein – genau das, was wir bei diesem Thema benötigen."
Bereichsleiter, Wacker NeuosonStrategieumsetzung
Welche Erkenntnisse nimmst du aus dem Coaching mit?
"Einen Werkzeugkoffer voller nützlicher Instrumente, zahlreiche AHA-Momente, vertiefte Selbsterkenntnis sowie gesteigertes Selbstvertrauen und Klarheit für kommende Situationen. Eigentlich unglaublich, wieviel ich mir aus diesen 2x4h mitnehme."
Elisabeth G.Leadership Coaching
"Toll gefunden habe ich, die energetisierende Art des Workshops, den Praxisbezug und das die Inhalte auch in Bildern/Sprachbildern vermittelt wurden."
Workshopteilnehmer Automotive ClusterVeränderung nein danke
"Der breite Mix aus Lebenserfahrung, Führungserfahrung, Coaching und Beratung. Mit einem Schuss Philosophie. Locker und smart präsentiert. Nicht aufdringlich aber immer auf dem Punkt. Absolut different sind die Grafiken, die oft mehr sagen als 1000 Worte..."
Startup GründerStartup Coaching
"Hallo Roland, ich habe es gestern auch bereits erwähnt, möchte es aber hier nochmals sagen – ich konnte wirklich extrem viel aus dem Coaching mit dir mitnehmen. Sowohl privat als auch beruflich bin ich der Meinung, dass ich dadurch einen großen Schritt gemacht habe, und ich merke auch, wie gut mir die Veränderungen tun. Danke dir!"
Andreas K., Lean ManagerSYSTEMISCHES COACHING
"Cool gefunden habe ich, die "andere" Art des Vortrags, die interaktiven Übungen und dass ein schwieriges Thema bildlich erklärt wurde. Ich hätte mir gewünscht, dass wir mehr Zeit gehabt hätten."
Mitglieder des Zukunftsclubs, Raiffeisen Ware AustriaWORKSHOP ZUM THEMA STRESS
"Gefallen hat mir, dass du so authentisch warst; du sagst raus, was du denkst und versuchst dabei, dich nicht zu verstellen. DANKE für die wirklich kurzweiligen 3h zum Thema QM. Kaum zu glauben, dass man das Thema auch "nicht trocken" präsentieren kann!"
Workshopteilnehmer EpunktQM PRAXISTALK
"Ich sehe mein/unser Unternehmen jetzt aus einem anderen Blickwinkel. Deine Visualisierung mit Bildern/Zeichnungen haben in mir Emotionen geweckt, die ich nun geschickt für das Storytelling und Marketing verwenden kann."
Startup GründerBeratung
Previous
Next

DER DIFFERENZ MACHT DEN UNTERSCHIED

teuferl yes transparent

Der etwas andere Blog.

A Differenz VIEW

BLOG

A differenz view on teamwork #1

Wenn Teamwork funktioniert, ist das immer wunderbar, oder? Kaum ein anderer Begriff im Arbeitsumfeld ist so positiv behaftet wie Teamwork. Und gerade deshalb (👹 hehe) will ich mich heute auf die Suche machen, um die grauslichen Seiten auf dem Weg

HIER GIBTS MEHR

A Differenz Konflikt-Kompass

Heute geht es weiter beim Thema Konflikte. Letztes Mal ging es um den Konflikt-Spiegel. Der Konflikt-Spiegel soll einen Beitrag leisten, das Konfliktsystem mit all seinen Ausprägungen und Merkmalen sichtbar zu machen. Heute geht es um den Konflikt-Kompass. Der soll dir

HIER GIBTS MEHR

A Differenz Konflikt-Spiegel

Im letzten Newsletter hab ich ja den ersten Teil meiner Breakout-Session bei den MLI Mindlead Institut MIO Tage 2024 & meine vielleicht spezielle Denke zum Thema Mut beschrieben. Heute gehts um den zweiten Teil der Session. Darin ging es um

HIER GIBTS MEHR

Mut ist nicht gut

Diffi: Hey Teuferl, vor kurzem war ich auf den MIO Tagen in Berchtesgaden. Das war ein großartiges Event, ich bin immer noch ganz baff. Das war so eine feine und spezielle Stimmung dort. Wunderbar. Ich hab sogar eine Breakout-Session gestalten

HIER GIBTS MEHR

Es hört doch jeder nur, was er versteht.

- Johann Wolfgang von Goethe

Lass dir meine Blog – Impulse mailen!